افزایش دو برابری حضور زنان در پست‌های مدیریتی/ برخی زنان تمایلی به حضور در این جایگاه ندارند

منبع: https://www.isna.ir/news/1402101208303/%D8%A7%D9%81%D8%B2%D8%A7%DB%8C%D8%B4-%D8%AF%D9%88-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%B1%DB%8C-%D8%AD%D8%B6%D9%88%D8%B1-%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D9%BE%D8%B3%D8%AA-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA%DB%8C-%D8%A8%D8%B1%D8%AE%DB%8C-%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%AA%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%84%DB%8Cمقیمی در پایان تاکید کرد: به طور کلی دین اسلام با نقش آفرینی زنان در جامعه مخالف نیست بلکه همواره بر حضور فعال آنها تاکید دارد به طوریکه  این حضور باید بتواند پیشرفتی برای جامعه حاصل کند و جوانب معنوی جامعه را نیز ارتقا دهد.

مقیمی با بیان اینکه ما در پست های مدیریتی زن و مرد تبعیضی در دانشگاه تهران قائل می شویم، گفت: به این صورت که اگر  پستی در جامعه خالی می شود ابتدا پرونده متقاضیان زن را بررسی می کنم، البته نقدی هم به سبک های مدیریتی زنان دارم که باید تقویت شود و در این زمینه باید دوره های آموزشی برای مدیریت زنان داشته باشیم.

وی همچنین با بیان اینکه میزان بکارگیری بانوان در پست های مدیریتی در دوران ما دو برابر بوده است، اظهار کرد: البته این وضعیت هم رضایت بخش نیست اگر چه برخی خانم ها به دلایلی اعم از زمان بر بودن و نیاز به حضور فیزیکی بیشتر در محیط کار، تمایلی به حضور در این پست ها را ندارند. با این وجود تناسب بکار گیری زنان در این پست ها در مقایسه با بسیاری از دانشگاه های دنیا برتر است.

به گزارش ایسنا، سید محمد مقیمی در مراسم نکوداشت میلاد حضرت فاطمه (س) و تقدیر از اساتید و پژوهشگران زن پراستناد یک و دو درصد که امروز در دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه تهران برگزار شد، با تاکید بر اینکه تقش آفرینی زنان در دانشگاه تهران بهبود پیدا می کند، گفت: نسبت دانشجویان زن در مقایسه با دانشجویان مرد چند سالی است که در دانشگاه تهران بیشتر شده و این نسبت در سایر حوزه ها اعم از هیات علمی نیز روند رو به بهبودی داشته است.

استاد دانشگاه تهران ادامه داد: بنابراین نباید به این تبلیغات سو غربی ها در حوزه زنان توجه کرد اگر چه ما هنور برای رسیدن به الگوی مطلوب که اسلام ترسیم کرده و طراز ما نیز حضرت زهرا(س) است، خیلی فاصله داریم باید همه جانبه به این موضوع نگاه کنیم هدف این نیست که زن فقط در جامعه جولان بدهد باید زنان نقش آفرینی مثبت داشته باشند و در ارتقا سطخ مادی و معنوی جامعه مفید باشند، در این شرایط باید نقش همه اقشار جامعه  مهم تلقی شود، اگر موازین شرعی رعایت و هدف گذاری درست رعایت شود بهره نگرفتن از زنان به عنوان بخشی از جامعه اتلاف بیت المال از منابع انسانی است به این جهت صحبت از خط کشی زن و مرد نادرست است.