وزیر علوم خواستار ارائه برنامه بهره‌وری رؤسای دانشگاه‌ها شد

وزیر علوم با تاکید بر اینکه ما از همه روسای دانشگاه ها برنامه بهره وری می‌خواهیم، افزود: بهره وری در برنامه های راهبردی دانشگاه ها مهم است. بر این اساس باید در اجرا، طراحی، تدوین و تصویب مقررات و مباحث حقوقی و قانونی به بهره وری توجه کنیم.

وزیر علوم با بیان اینکه باید برای بهره وری فرهنگ سازی کرده و برای بهره وری در خانواده ها هم برنامه داشته باشیم، افزود: وزارت علوم باید میزان دانایی عموم جامعه را بالا ببرد، همچنین این موضوع مهم است که دانشگاه ها چه فعالیت ترویجی انجام دهند که اعضای هر خانواده در عرصه های اقتصادی، آموزشی، سرمایه گذاری، اجتماعی و غیره بهره ور باشند.

به گفته وی، در برنامه ریزی باید توجه کنیم که بهره وری در امور اقتصادی شاخص های مشخصی دارد و با قوانین و مقررات خاص محقق می شود. باید طرح کلان تعریف کنیم و پژوهشگر پسادکتری روی این طرح ها کار کند تا مشخص شود شاخص های بهره وری در عرصه های مختلف دانشگاهی باید تعریف شده و خروجی آنها باعث افزایش بهره وری در عرصه‌های مختلف شود.

به گفته وی، یکی از شاخص های بهره وری در اقتصاد جلوگیری از خام فروشی و افزایش ارزش افزوده است، اگر استعدادهای جوانان شکوفا نشود، نوعی خام فروشی است و باید دید چه برنامه ای باید داشته باشیم تا خام فروشی صورت نگیرد و نخبه پروری و نخبه گزینی اتفاق بیافتد.

وزیر علوم با بیان اینکه ما از همه روسای دانشگاه‌ها برنامه بهره‌وری می‌خواهیم، گفت: باید نیازهای خود را به عنوان طرح تعیین و دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری را به مطالعه‌روی این طرح‌ها ترغیب کنیم.

  کی یف خواستار جلوگیری از معاملات انرژی روسیه با هند و چین شد

بنابراین رویکرد وزارت علوم نسبت به بهره وری متفاوت و پیچیده تر است و باید نیازهای خود را به عنوان طرح تعیین کرده و دانشجویان ارشد و دکتری را به مطالعه روی این طرح ها ترغیب کند.

انتهای پیام

منبع: https://www.isna.ir/news/1402102618677/%D9%88%D8%B2%DB%8C%D8%B1-%D8%B9%D9%84%D9%88%D9%85-%D8%AE%D9%88%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%B1-%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%A6%D9%87-%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%A8%D9%87%D8%B1%D9%87-%D9%88%D8%B1%DB%8C-%D8%B1%D8%A4%D8%B3%D8%A7%DB%8C-%D8%AF%D8%A7%D9%86%D8%B4%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D9%87%D8%A7-%D8%B4%D8%AF

وی ادامه داد: بهره وری به معنای منابع انسانی، منابع مادی و مدیریت است، اگر مدیریت خوب نباشد بهره وری صفر می شود. اگر همه این کارها را انجام بدهیم ولی مدیریت کارآمد نداشته باشیم، نمی توانیم شاخص بهره وری را افزایش دهیم. آموزش مولفه مهم در این زمینه است و مدیران باید آموزش ببینند.

به گزارش ایسنا، محمد علی زلفی گل در اولین اجلاس بهره وری دانشگاه ها که امروز در دانشگاه علامه طباطبایی در حال برگزاری است، با بیان اینکه آموزش عالی در راستای تحقق بهره وری وظیفه درون سازمان و برون سازمانی دارد، گفت: ظرفیت بالای علم، فناوری و نوآوری در دانشگاه ها به دلیل وجود استادان و دانشجویان است و رویکرد وزارت علوم در حوزه های مختلف هم با توجه به بهره وری آنهاست.